勞務(wù)派遣，使用人單位在工人使用上“不求所有、但求所用”這種新的用人理念得以實現(xiàn)。用人單位只需與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂一份勞務(wù)派遣協(xié)議，然后由勞務(wù)派遣機構(gòu)把合適人員派到用人單位工作。用人單位只負責(zé)對工人的使用，不與工人本人發(fā)生任何隸屬關(guān)系。那么，對于勞務(wù)派遣從業(yè)者來說，勞務(wù)派遣許可證是必須的，那么勞務(wù)派遣許可證的作用和目的分別是什么呢？

勞務(wù)派遣許可證是指人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位?！秳趧?wù)派遣許可證》由省級機關(guān)受理，是由各省人力資源和社會保障廳核實批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之 一。

主要目的是規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。

① 勞務(wù)派遣有三個主體：派遣機構(gòu)、派遣員工、用工單位。

② 派遣機構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系：為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務(wù)：但不直接使用員工。

③ 用工單位只管使用派遣機構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關(guān)系。

④ 派遣員工同時接受派遣機構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

勝世嘉德人力集團是一家專門從事藍領(lǐng)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包的集團公司，從業(yè)多年，在全國設(shè)立20余家投資公司及分公司，服務(wù)于上百家中外企業(yè)客戶，6萬多人才，具有覆蓋全國24個省市自治區(qū)50余座城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過“一地簽約，全國服務(wù)”為客戶提供便捷服務(wù)。2019全年共計營收7億元，贏得了上百家國內(nèi)知名企業(yè)客戶的信賴，是一家正規(guī)、規(guī)范、 專業(yè)、全方位、多層次、細分化、高效率的人力資源外包服務(wù)機構(gòu)。