經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)就需要申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣公司注冊資金實行實名制，一般國內(nèi)的勞務(wù)派遣公司的驗資報告需要實名制，凈資產(chǎn)不低于200萬的審計報告，不少于50平方米的辦公場所，并具備相應(yīng)的辦公設(shè)備和條件。

人力資源服務(wù)許可證則需要120平方米的場所和2個人力資源管理者的資格，并需要支付1個月以上的社會保險。

《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)機構(gòu)（人才中介機構(gòu)）進行注冊登記的必備條件。人力資源公司一般有三個證：《營業(yè)執(zhí)照》、《勞務(wù)派遣許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》。你有了勞務(wù)派遣證，代表著你可以開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，如果只有人力資源服務(wù)許可證，沒有勞務(wù)派遣證，那你還可以開展招聘、人才尋訪等業(yè)務(wù)。

人力資源服務(wù)公司設(shè)立條件：

1、人力資源服務(wù)公司申請登記表；

2、所用場地的120平方米產(chǎn)權(quán)或租賃證明；

3、注冊資本證明材料不少于一百萬元；

4、2人以上具有大專以上學(xué)歷，經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)人員證明；

5、完善可行的工作章程、制度和工作規(guī)則、安全管理制度；

6、營業(yè)執(zhí)照；

7、章程和管理制度；

8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)。

綜上，《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的許可范圍是勞務(wù)派遣（勞務(wù)派遣單位將本單位職工派遣到用工單位），《人力資源服務(wù)許可證》許可的范圍是人力資源管理咨詢服務(wù)、人力資源市場信息服務(wù)、職業(yè)介紹、人才招聘、勞務(wù)承包、人力資源外包服務(wù)等職業(yè)中介活動，《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》不能代替《人力資源服務(wù)許可證》，《人力資源服務(wù)許可證》不能代替《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。